I. CHỦ TRƯƠNG CẢI CÁCH
1. Kiên định kiểm soát lạm phát để người dân được hưởng thành quả từ tăng trưởng
Thủ tướng Chính phủ nhấn mạnh yêu cầu điều hành kinh tế linh hoạt, kiểm soát lạm phát, đẩy mạnh cải cách thể chế, chuyển đổi số và cắt giảm chi phí trung gian. Đồng thời, cần tăng cường trách nhiệm của chính quyền địa phương và người đứng đầu để thúc đẩy tăng trưởng nhanh, bền vững.
Tóm lại: Điều hành kinh tế hiệu quả cần gắn với kiểm soát lạm phát, cải cách thể chế và nâng cao trách nhiệm thực thi.
2. Bộ Chính trị ban hành Kết luận về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị
Kết luận số 107-KL/TW định hướng quản lý cán bộ theo vị trí việc làm, năng lực thực thi và kết quả công việc thay vì chủ yếu dựa vào số lượng biên chế, ngạch bậc, thâm niên. Việc bố trí nhân lực, giao biên chế và đãi ngộ cần căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, khối lượng, mức độ phức tạp của công việc và dữ liệu chính xác; đồng thời gắn phân cấp với trách nhiệm, điều kiện thực hiện và hiệu quả công tác.
Tóm lại: Hoàn thiện vị trí việc làm nhằm sử dụng nhân lực đúng nhu cầu, đánh giá thực chất và nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy.
II. CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG
3. Khánh Hòa: Nhiều điểm mới trong đánh giá, xếp loại cải cách hành chính
Khánh Hòa ban hành quy chế đánh giá cải cách hành chính mới với 5 mức xếp loại, bổ sung mức xuất sắc từ 95% trở lên. Cơ cấu điểm được điều chỉnh theo hướng coi trọng kết quả thực hiện, tác động thực tế, trải nghiệm của người dân và doanh nghiệp; đồng thời nâng yêu cầu về kết nối dữ liệu, vận hành chuyển đổi số và thanh toán trực tuyến.
Tóm lại: Đánh giá cải cách hành chính cần dựa trên kết quả đo lường được và hiệu quả phục vụ thực tế.
4. Lâm Đồng: Hoàn thiện chính sách hình sự, đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp và đấu tranh phòng, chống tội phạm
Tại phiên thảo luận về các dự thảo luật liên quan đến hình sự và điều tra hình sự, các đại biểu Quốc hội tỉnh Lâm Đồng cùng các đại biểu trong tổ thống nhất về sự cần thiết sửa đổi pháp luật để khắc phục vướng mắc thực tiễn, đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp và bảo đảm an ninh, trật tự. Các ý kiến nhấn mạnh việc phân định rõ vi phạm hành chính, dân sự, kinh tế với hành vi phạm tội; bảo đảm tính nghiêm minh, công bằng, nhân đạo và khả thi của pháp luật.
Tóm lại: Hoàn thiện chính sách hình sự cần bảo đảm xử lý đúng hành vi, đúng tính chất và phù hợp thực tiễn.
5. TP Cần Thơ: Nội vụ nâng cao chất lượng công tác cải cách hành chính
Ngành Nội vụ TP Cần Thơ tập trung nâng cao chất lượng tham mưu, sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trí công chức, viên chức theo vị trí việc làm và đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ. Trong 9 tháng năm 2026, ngành đã tham mưu kiện toàn tổ chức bộ máy, triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, thẩm định hồ sơ tổ chức và trình phê duyệt vị trí việc làm tại các cơ quan chuyên môn, xã, phường.
Tóm lại: Nâng cao chất lượng đội ngũ và sắp xếp nhân lực phù hợp là nền tảng để cải cách hành chính đạt hiệu quả.
6. Phụng Hiệp - Cần Thơ: Chuyển đổi số trong cải cách hành chính để phục vụ người dân được tốt hơn
Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Phụng Hiệp triển khai niêm yết thủ tục hành chính điện tử, số hóa hồ sơ đầu vào, công khai thủ tục bằng mã QR và bố trí khu vực hỗ trợ nộp hồ sơ trực tuyến. Trong 9 tháng đầu năm 2026, Trung tâm tiếp nhận 3.407 hồ sơ trực tuyến, giải quyết 3.355 hồ sơ; trong đó 3.313 hồ sơ được giải quyết trước hạn, đạt 98,75%. Trung tâm còn hỗ trợ giải quyết nhiều nhu cầu thiết thực ngoài danh mục thủ tục hành chính chính thức.
Tóm lại: Kết hợp số hóa, công khai quy trình và hướng dẫn tận tình giúp giảm thời gian xử lý, nâng cao sự hài lòng của người dân.
7. Xã Bảo Lâm – Lâm Đồng: Nâng cao hiệu quả cải cách hành chính gắn với thực hiện chuyển đổi số tại địa phương
Xã Bảo Lâm 5 thực hiện cơ chế một cửa, đẩy mạnh trao đổi văn bản điện tử, chữ ký số, số hóa hồ sơ và khai thác dữ liệu. Tỷ lệ hồ sơ được giải quyết trước hạn và đúng hạn đạt 99,06%; việc hướng dẫn sử dụng dịch vụ công trực tuyến và VNeID được chú trọng, nhất là đối với người dân ở vùng sâu, vùng xa và đồng bào dân tộc thiểu số.
Tóm lại: Cải cách hành chính phải gắn với chuyển đổi số và hỗ trợ phù hợp để mọi người dân có thể tiếp cận dịch vụ công thuận lợi.
III. LĨNH VỰC CẢI CÁCH
8. Khung bồi dưỡng năng lực thực hành cho giảng viên, giáo viên giáo dục nghề nghiệp
Thông tư 87/2026/TT-BGDĐT quy định khung chương trình bồi dưỡng năng lực thực hành nghề cho giảng viên, giáo viên giáo dục nghề nghiệp. Chương trình chú trọng kỹ năng thực hành, xử lý tình huống, an toàn nghề nghiệp và cập nhật công nghệ số, trí tuệ nhân tạo. Người có chuyên môn phù hợp và ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực tế có thể đăng ký đánh giá trực tiếp năng lực tại cơ sở đủ điều kiện.
Tóm lại: Đổi mới bồi dưỡng và đánh giá năng lực thực hành giúp nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo giáo dục nghề nghiệp.
9. Đề xuất rút gọn quy trình trở thành luật sư từ 4 bước xuống 2 bước
Dự thảo Luật Luật sư sửa đổi đề xuất rút gọn quy trình hành nghề từ 4 bước xuống 2 bước bằng cách tích hợp thủ tục gia nhập Đoàn Luật sư để tập sự và tổ chức kỳ thi quốc gia về luật sư. Dự thảo đồng thời đề xuất nâng cao tiêu chuẩn đạo đức, liêm chính, tăng cường bồi dưỡng hằng năm và hoàn thiện cơ chế quản lý, cấp chứng chỉ hành nghề.
Tóm lại: Đơn giản hóa quy trình cần đi đôi với nâng cao tiêu chuẩn nghề nghiệp và bảo đảm chất lượng đội ngũ luật sư.
IV. QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH
10. Chính quyền địa phương 2 cấp: “Giữ lửa” cho nhân lực cấp xã
Sau hơn một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, cấp xã đảm nhận nhiều nhiệm vụ hơn, trong khi một số nơi còn thiếu nhân lực và chuyên môn. Bài viết nhấn mạnh cần tiếp tục đào tạo, nâng cao năng lực, hoàn thiện chính sách đãi ngộ và hỗ trợ điều kiện làm việc để cán bộ, công chức yên tâm công tác, đáp ứng yêu cầu phục vụ người dân.
Tóm lại: Muốn mô hình chính quyền địa phương hai cấp vận hành hiệu quả cần bảo đảm nhân lực phù hợp, năng lực chuyên môn và chính sách tạo động lực.
V. PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN
11. Làm gì để AI phát huy hiệu quả trong quản lý nhà nước, cải thiện dịch vụ công?
Bài viết nhấn mạnh dữ liệu chất lượng là nền tảng để ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý nhà nước. Muốn AI phát huy hiệu quả cần chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ, xây dựng cơ sở dữ liệu đầy đủ, thống nhất, an toàn và có khả năng kết nối; đồng thời gắn AI với công việc thực tế, nâng cao kỹ năng sử dụng của cán bộ và kiểm chứng thông tin trước khi áp dụng.
Tóm lại: AI chỉ thực sự hữu ích khi được triển khai trên nền tảng dữ liệu đáng tin cậy, gắn với nhu cầu công việc và sử dụng có trách nhiệm.
Tóm lại
Bản tin ngày 20/10/2026 tập trung vào hoàn thiện thể chế, quản lý nhân lực theo vị trí việc làm, nâng cao chất lượng cải cách hành chính và thúc đẩy chuyển đổi số. Các nội dung cho thấy hiệu quả cải cách cần được đánh giá bằng kết quả thực tế, mức độ thuận tiện và sự hài lòng của người dân; đồng thời phải bảo đảm đội ngũ cán bộ đủ năng lực, dữ liệu được kết nối và công nghệ được ứng dụng đúng mục đích. Đối với Lâm Đồng, bài viết về xã Bảo Lâm 5 là điểm nhấn địa phương, thể hiện kết quả cải cách thủ tục hành chính gắn với hỗ trợ người dân tiếp cận dịch vụ công trực tuyến.
Xem đầy đủ bản tin CCHC ngày 20/10/2026: 20102026-Ban-tin-Cai-cach-hanh-chinh
3 Lượt xem
